Κατάρρευση της αγοράς εργασίας και τον μήνα Ιούνιο και το α’ εξάμηνο 2020

Angelo_Giordano / pixabay

Κατάρρευση της αγοράς εργασίας και τον μήνα Ιούνιο και το α’ εξάμηνο 2020, δείχνουν τα σημερινά στοιχεία του κ.Βρούτση (ΥΠΕΚΥ, «Εργάνη», Ιούνιος 2020)

 
●51.136 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με τον Ιούνιο 2019!
●569.201 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με το α’ εξάμηνο 2019!
●3.981 μετατροπές συμβάσεων από πλήρη απασχόληση σε μερική και σε εκ περιτροπής (2.404 μετατροπές ΜΟΝΟ σε μερική)!
Ιδού οι πίνακες της κατάρρευσης!

Την απόλυτη κατάρρευση, όχι μόνο της εποχικής, αλλά της συνολικής ελληνικής αγοράς εργασίας, καταδεικνύουν τα σημερινά στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη» που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Ιωάννης Βρούτσης, σημειώνουν η ΕΝΥΠΕΚΚ και ο Αλέξης Μητρόπουλος.

Από τους δύο Πίνακες που παραθέτουμε παρακάτω (Πίνακας Ι σελ. 2 και Πίνακας ΙV σελ. 8) της Έκθεσης για τις «Ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα σε περιβάλλον κορωνοϊού», αποδεικνύεται ότι:

●τον Ιούνιο του 2020 είχαμε 51.136 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με τον Ιούνιο του 2019!
●το εξάμηνο Ιανουάριος-Ιούνιος 2020 είχαμε 569.201 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2019!
Εξάλλου, τον μήνα Ιούνιο 2020 δεν έλειψαν και οι μετατροπές συμβάσεων από πλήρη απασχόληση σε μερική, όπως φαίνεται από τον Πίνακα VI στη σελ. 10 της «Εργάνης», να ανέρχονται σε 2.404 και από πλήρη σε εκ περιτροπής (με ή χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου) σε 1.577, δηλαδή συνολικά είχαμε 3.981 συμβάσεις εργασίας που έπαψαν να είναι πλήρους απασχόλησης!
Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και την κυβέρνηση, αντί για πανηγυρισμούς, να εξασφαλίσουν πόρους για τη στήριξη των εργαζομένων και της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Νεότερη Παλαιότερη
--------------
Ακούστε το τελευταίο ηχητικό από τη ΜΕΣΗ ΓΡΑΜΜΗ


Η Freepen.gr ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει για τα άρθρα / αναρτήσεις που δημοσιεύονται και απηχούν τις απόψεις των συντακτών τους και δε σημαίνει πως τα υιοθετεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών ή ότι υπάρχει κάποιο σφάλμα, επικοινωνήστε μέσω e-mail